Probleme, Strategien und Grenzen der Rationalisierung in industriellen Verwaltungen (Europaeische Hochschulschriften / European University Studie) (German Edition) Rüdiger Nagel - kelloggchurch.org

Strategien und Grenzen ökonomischer Rationalisierungdas.

Probleme, Strategien und Grenzen der Rationalisierung in industriellen Verwaltungen. [Rüdiger Nagel]. Publications universitaires europ\u00E9ennes. S\u00E9rie V, Sciences \u00E9conomiques, gestion d\'entreprise; European university studies. Series V. Januar 1952 auf der Gründungssitzung der Arbeitsgemeinschaft für Rationalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf. This is a preview of subscription content, log. Rammert W. 1983 Strategien und Grenzen ökonomischer Rationalisierung: das Dilemma der Systemintegration eines innovativen Prozesses. In: Soziale Dynamik der technischen Entwicklung. Beiträge zur sozialwissenschaftlichen Forschung, vol 41. Markt reguliert, nur auf Basis einer "massiven Polarisierung der Einkommens- und Beschäftigungs-strukturen" Häußermann/Siebel 1995: 18 funktioniert. Der vorliegende Literaturbericht versucht, Licht in das Dunkel um Dienstleistungen zu bringen. Im Zentrum der Betrachtung stehen Strategien und Probleme der Rationalisierung von Dienstleistungen. Zusammenfassung. Wenn Arbeit und Kapital sichtbar gemeinsam prosperieren oder sich, etwa nach einer nationalen Katastrophe, im Schatten des wirtschaftlichen Erfolges miteinander verbinden, wird Rationalisierung, d.h. die Produktivitätserhöhung durch technische oder organisatorische Maßnahmen, als wünschenswert oder unvermeidlich akzeptiert.

Im Zentrum der Betrachtung stehen Strategien und Probleme der Rationalisierung von Dienstleistungen. Hier sind, wie zu zeigen sein wird, Paradoxien und Dilemmata beobachtbar, die darauf schließen lassen, daß die 'Dienstleistungsgesellschaft' eine mehr oder weniger taugliche Selbstbeschreibungsformel für tiefgreifende Transformationsprozesse. Die Rationalisierung beschreibt häufig Prozesse der Vereinfachung und Effektivierung sowie einer klareren Strukturierung. So versteht man unter der Rationalisierung: In der Industriesoziologie und Betriebswirtschaftslehre BWL eine organisations- wissenschaftliche Überprüfung und Veränderung von betrieblichen Prozessen, wie der. alle Maßnahmen, um bestehende betriebliche Regelungen und Abläufe zu verbessern, d. h. den teuren Faktor Arbeit durch Maschinen, Veränderung der Arbeitsabläufe, Zukauf von Teilen zu ersetzen. Rationalisierung dient der Kostensenkung im Betrieb, z. B. Der Anteil der in der Landwirtschaft beschäftigten Arbeiter fiel von 1870 bis 1910 von 52 v. H. auf 33 v. H. aller Beschäftigten. Von 1910 bis 1920 aber gab die Landwirtschaft 2 Mill.

Psychische Folgen der Industriellen Revolution. Um die Jahrhundertwende 19./20. Jh. Herrschte eine kulturkritische Grundstimmung in der Intelligenz. Mit der Durchsetzung der industriellen Revolution ent-standen Massenproduktion und –konsum und damit das Phänomen der Massenkultur – für viele Intellektuelle verbunden mit Werteverfall und. Sep 14, 2017 · Wahrgenommene Entgrenzung von Arbeit und Zunahme psychischer Belastungen. Eine jüngst erschienene Studie des Anton-Proksch-Institutes im Auftrag des Sozialministeriums hat ergeben, dass das Burn-out-Risiko in Österreich durch die Belastungen am Arbeitsplatz weiter steigt. Anzeichen hierfür sehen wir auch im Handel bzw. in den Banken: Der Großteil der Befragten rund 70 Prozent. Der moderne Typus der Rationalisierung betont das Potenzial der Technik ebenso wie die Individualisierung der Arbeit bei zunehmender zeitlicher und örtlicher Entkopplung des Mensch-Maschine-Systems. Von der Phase der Informatisierung sind nicht mehr vorrangig Produktionsbetriebe, sondern gerade auch die Dienstleistungen betroffen. Im Verlauf der industriellen Entwicklung ist der Teil der Arbeit, welcher unmittelbaren Anteil an der Hervorbringung oder Bearbeitung von Gütern hat, relativ kleiner geworden. Ausgedehnt haben sich dagegen die Arbeiten, welche der Vorbereitung, Organisation, Verwaltung und Abrechnung von Wirtschaftsprozessen dienen.

Rationalisierung Rationalisierung wird in der Regel als Erstes genannt, wenn es um den Umgang mit begrenzten Ressourcen geht. Rationalisierungsmaßnahmen sollen Effizienz- und.

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